Referent:in für Nachhaltigkeit (m/w/d)
Wir als Sparkasse Allgäu setzen uns aktiv für eine nachhaltige Entwicklung ein. Wir verfolgen eine ganzheitliche Nachhaltigkeitsstrategie über alle Geschäftsbereiche hinweg, die ökologische, ökonomische und soziale Aspekte berücksichtigt. Nachhaltigkeit gewinnt zunehmend an Bedeutung – und mit ihr wachsen auch die Anforderungen an Unternehmen, insbesondere in der Finanzbranche.
Das erwartet Sie:
- Zentrale/r Ansprechpartner/in und Koordinator/in zum Thema Nachhaltigkeit
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsprogrammen
- Beratung und Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen
- Erstellung von Nachhaltigkeitsanalysen und -berichten, um unseren Fortschritt auf dem Weg zur Nachhaltigkeit zu messen und zu dokumentieren
- Monitoring und Analyse von aufsichtsrechtlichen, gesellschaftlichen und politischen Trends, um unsere Nachhaltigkeitsstrategie kontinuierlich anzupassen und zu verbessern
- Kollaboration mit internen und externen Stakeholdern, um Nachhaltigkeit in allen Geschäftsbereichen zu verankern und weiterzuentwickeln
- Partnerschaften und Kooperationen mit externen Partnern (z.B. Kommunen, andere Unternehmen
- Organisation von Workshops, Konferenzen und Schulungen zum Thema Nachhaltigkeit
Damit überzeugen Sie uns:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit, Umweltmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise 1-2 Jahre Berufserfahrung in verwandter Tätigkeit
- Praktische Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, -berichtserstattung und -analyse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um komplexe Informationen effektiv zu vermitteln
- Hohe Eigeninitiative, Motivation und Teamfähigkeit
Damit überzeugen wir Sie:
» Vergütung
- Attraktives Gehalt von über 13,5 Gehältern nach TVöD-S
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
» Karriere
- Individuelle Karriereplanungen
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bezahlte Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen der Arbeitszeit
» Freizeit und Familie
- 32 Tage Urlaub zzgl. Bankfeiertage (24.12. und 31.12.)
- Freizeitausgleich und Gleittage
- Mobiles Arbeiten
» Weitere Benefits
- JobRad und Geräteleasing
- Mitarbeiterrabatte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportgemeinschaft
- Teamevents und Betriebsausflüge
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 25.06.2025
Für Fragen steht Ihnen Johanna Plevka, Abteilungsleitung Vorstandstab (0831 2051-1518), oder Personalreferentin Frau Luise Berktold (0831 2051-1458) gerne zur Verfügung.