Abteilungsleitung Immobiliengutachten (m/w/d)
Weil’s bei uns um mehr als Geld geht. Wir sind ein moderner Arbeitgeber und gleichzeitig fest in der Region Allgäu verwurzelt.
Die professionelle Bewertung von Immobilien ist eine wesentliche Grundlage für fundierte Kreditentscheidungen und ein verantwortungsvolles Risikomanagement. Für die Leitung unserer Abteilung Immobiliengutachten suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die hohe fachliche Kompetenz mit moderner Führung verbindet und gemeinsam mit ihrem Team die Immobilienbewertung konsequent weiterentwickelt.
Das erwartet Sie
- Leitung und Steuerung der Abteilung mit einem Team von 14 Mitarbeitenden
- Sicherstellung von Qualität, Effizienz und termingerechter Durchführung von Immobilienbewertungen
- Fachliche Mitarbeit bei komplexen Bewertungen und Unterstützung des Teams als kompetente:r Ansprechpartner:in
- Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und digitalen Lösungen (Automatisierung, Digitalisierung)
- Enge Zusammenarbeit mit Markt, Marktfolge und Risikomanagement sowie Repräsentation nach außen
- Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Vorgaben sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsstandards.
- Gestaltung und Verantwortung für Veränderungs‑ und Weiterentwicklungsprozesse der Abteilung
- Umsetzung geschäftspolitischer Ziele
Damit überzeugen Sie uns
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium in der Finanz-, Bau- oder Immobilienwirtschaft bzw. eine Weiterbildung zum Bankbetriebswirt
- Optimalerweise bringen Sie Führungserfahrung oder eine klare Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen mit
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Immobilienbewertung, vorzugsweise in Kreditinstituten; haben eine anerkannte Zertifizierung (z. B. HypZert S) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. sind bereit diese zeitnah zu erlangen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohes Qualitäts‑ und Risikobewusstsein
- Sie sind entscheidungsstark, kommunikationsstark und wertschätzend
- Begeisterung für die Entwicklung von Mitarbeitenden, Change‑Management und digitale Innovationen
Damit überzeugen wir Sie:
Vergütung
- Attraktive Vergütung von ca. 13,8 Gehältern nach TVöD BT-S zwischen 82 T€ und 95 T€ p.a. (entsprechend EG 12 TVöD BT-S)
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
» Karriere
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten insbesondere in Fach- und Führungskompetenz
- Bezahlte Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen der Arbeitszeit
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und kollegialen Umfeld
- Eine moderne Arbeitsumgebung mit den neuesten Technologien
» Freizeit und Familie
- 32 Tage Urlaub zzgl. Bankfeiertage (24.12. und 31.12.)
- Freizeitausgleich und Gleittage
- Flexible Arbeitszeit und Arbeitsplatzgestaltung
- Mobiles Arbeiten
» Weitere Benefits
- JobRad
- EGYM Wellpass
- Mitarbeiterrabatte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportgemeinschaft
- Teamevents und Betriebsausflüge
Sie möchten Immobilienkompetenz und Führung miteinander verbinden?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Bewerben Sie sich jetzt bei uns bis 25.10.2026.
Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpartner:innen gerne zur Verfügung:
- Dr. Andreas Kasper, Bereichsleitung Kredit/Recht, Tel. 0831 2051-1262
- Birgit Pfeifer, Bereichsleitung Unternehmensentwicklung, Tel. 0831 2051-6190
- Luise Berktold, Personalreferentin, Tel. 0831 2051-1458