Spezialist:in Wertpapier mit Perspektive zur Abteilungsleitung Marktservice Passiv (m/w/d)
Weil’s bei uns um mehr als Geld geht. Wir sind ein moderner Arbeitgeber und gleichzeitig fest in der Region Allgäu verwurzelt. Mit unseren Filialen von Oberstdorf bis Buchloe kennen wir unsere Kundinnen und Kunden und deren Bedürfnisse gut. Darauf sind wir stolz. Unser Zusammenschluss macht uns als Partner für Ihre Karriere noch stärker. Fairness, Gestaltungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns selbstverständlich. Wir sind Lebensbegleiter, Ausbilder und Wirtschaftsförderer aus Leidenschaft.
Das erwartet Sie:
- Prozessverantwortung und -optimierung: Sicherstellung der Qualität und Effizienz, kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Abläufe im zuständigen Bereich sowie Unterstützung der Prozessverantwortlichen hierbei
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und internen Vorschriften
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des internen Kontrollsystems
- Weiterentwicklung von digitalen und automatisierten Prozessen
- Förderung einer vertriebs- und lösungsorientierten Haltung in der Abteilung sowie enge Vernetzung mit dem Vertrieb und weiteren Abteilungen
- Als Responsible Officer zuständig für die Einhaltung der Regelungen zur US-Quellensteuer und hauptverantwortliche Person gegenüber der US-Steuerbehörde IRS
Im Rahmen der Nachbesetzung möchten wir perspektivisch aus dieser Position heraus die Funktion der Abteilungsleitung besetzen.
Damit überzeugen Sie uns:
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Bank/-Sparkassenbetriebswirt/in oder vergleichbares Studium
- Expertenwissen im Bereich des Wertpapier- und Passivgeschäfts sowie der gesetzlichen und internen Vorschriften
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
- Kenntnisse in der Anwendung von OSPlus_neo und anderen relevanten Systemen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Servicebereitschaft
Für die perspektivische Übernahme der Abteilungsleitung bestehen darüber hinaus folgende Anforderungen an Ihre Person:
- Potenzial für die Übernahme der Führungsposition innerhalb der Abteilung
- Bereitschaft, Verantwortung für die Abteilung und deren Arbeitsergebnisse zu übernehmen
- Freude an der Koordination und Organisation von Arbeitsaufgaben sowie im Umgang mit den Ihnen unterstellten Mitarbeitenden
Damit überzeugen wir Sie:
» Perspektive inclusive
- Neben einer spannenden Aufgabe besteht die Option sich bei entsprechender Qualifikation und Eignung perspektivisch für die Übernahme der Abteilungsleitung zu empfehlen
» Vergütung
- Attraktives Gehalt von über 13,5 Gehältern nach TVöD-S
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
» Karriere
- Individuelle Karriereplanungen
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bezahlte Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen der Arbeitszeit
» Freizeit und Familie
- 32 Tage Urlaub zzgl. Bankfeiertage (24.12. und 31.12.)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten
- Freizeitausgleich und Gleittage
» Weitere Benefits
- JobRad und Geräteleasing
- Mitarbeiterrabatte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportgemeinschaft
- Teamevents und Betriebsausflüge
Bewerben Sie sich jetzt bei uns bis 17.08.2025!
Für Fragen steht Ihnen Matthias Schädler, Bereichsleitung Marktservice (0831 2051-6390), oder Personalreferentin Luise Berktold (0831 2051-1458) gerne zur Verfügung